Dans le cadre de l’Expérimentation Territoriale Chômeur Longue Durée (ETCLD), une session plénière du Comité Local pour l’Emploi (CLE) s’est tenue le mardi 10 décembre 2024 en présence de Mihidoiri Ali, adjoint au maire chargé du développement de l’Économie Sociale et Solidaire et des membres du Fonds d’Expérimentation ETCLD. L’occasion pour la Ville et ses partenaires dont l’État, le Département et l’association Synergie Péï de faire le point sur l’expérimentation et l’Entreprise à But d’Emploi (EBE). Ali Mihidoiri a fait ressortir que cette expérimentation représente une « véritable dynamique vertueuse dédiée à l’emploi, grâce au travail collectif de chacun des acteurs du CLE qui arrivent à innover pour proposer des solutions ».
L’Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a pour vocation d’embaucher les personnes éloignées de l’emploi, repérées par l’équipe projet ETCLD de la Ville, demeure le dernier recours, lorsque les propositions des partenaires n’aboutissent pas. 107 chômeurs de longue durée sont intégrés dans le dispositif. 42 personnes ont été recrutées en CDI ou CDD de plus de 6 mois ou placées en situation de formation qualifiante. 70 personnes issues de ETCLD vont intégrer un dispositif régional de formation en 2025 pour acquérir les compétences de bases pour un retour plus rapide à l’insertion. Une réflexion est également engagée afin de s’inspirer de la « méthode ETCLD » pour élargir le partenariat et la manière de traiter les parcours d’insertion socio-professionnelle à l’ensemble du territoire portois.
Le travail des 20 salariés de l’EBE Synergie Pei (dont 17 portois en CDI) et des associations œuvrant dans le domaine de l’ESS est valorisé notamment lors des Galeries Circulaires du Port et la brocante aux matériaux, tous les mois à la Halle des Manifestations du Port (13 et 14 décembre 2024 à la Halle des Manifestations).
