par Julien Bourbon | Sep 21, 2024 | Actu principale, Patrimoine
La ville du Port a participé à la 41ème édition des Journées Européennes du Patrimoine. Retour en images sur la découverte des richesses de la cité maritime à travers des visites guidées, à pied et à vélo. 3 parcours en lien avec le thème « le patrimoine des itinéraires, des réseaux et des connexions et le patrimoine maritime » ont attiré près de 140 participants. La journée de samedi était consacrée au grand public alors que la veille, l’accueil était réservé aux scolaires.
Point fort du circuit activités portuaires : l’arrêt à la Base Nautique des Mascareignes pour découvrir le Dragon Boat. Quant aux visites à pied, elles ont permis aux participants de retracer l’histoire de la ville au travers des différents édifices de la commune : cinéma Casino, Bureau des Douanes, Maison des Ingénieurs, Ville-musée ou encore l’ancien bâtiment du Crédit foncier de Madagascar, lauréat de la mission de sauvegarde du patrimoine en 2020. Enfin, une chasse au trésor familiale a mené les participants sur les traces des ‘pirates’, mot mystère qui ouvre la voie à l’initiation d’une activité nautique avec la Base Nautique des Mascareignes (BNM).
par Julien Bourbon | Sep 19, 2024 | Actu principale, Éco / Emploi
Dans le cadre de l’Expérimentation Territoriale Chômeur Longue Durée (ETCLD), une session plénière du Comité Local pour l’Emploi (CLE) s’est tenue le jeudi 12 septembre 2024 en présence de Mihidoiri Ali, adjoint au maire chargé du développement de l’Économie Sociale et Solidaire. L’occasion pour la Ville et ses partenaires dont l’État et l’association Synergie Péï de faire le point sur l’activité de l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) en 2024. Cette séance a aussi été marquée par la signature d’une convention de collaboration entre l’EBE Synérgie Pei et l’AGEFIPH pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
L’EBE a pour vocation d’embaucher les personnes éloignées de l’emploi, repérées par l’ETCLD. Il a été ainsi question d’embauche, d’accompagnement, de formation de Portois, en difficulté d’insertion et de développement des marchés nécessaires à la bonne santé économique de l’EBE. 33 personnes durablement éloignées de l’emploi ont été recrutées en CDI ou CDD dans des entreprises classiques ou au sein de l’EBE et 13 sont en situation de formation ou de CDD de moins de 6 mois. Le travail des salariés de l’EBE et des associations œuvrant dans le domaine de l’ESS est mis en valeur notamment lors des Galeries Circulaires du Port et la brocante aux matériaux à la Halle des Manifestations du Port.
